2016企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整(漲工資) 新消息_養(yǎng)老金上調(diào)后城市(2)

　　增長(zhǎng)幅度最高的是濟(jì)南市，因?yàn)樯钏降牟粩嗵岣撸B(yǎng)老金是一直往上的爬，以后在哪個(gè)城市養(yǎng)老，增長(zhǎng)幅度是一個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn)，幅度增長(zhǎng)過(guò)快就有可能趕上前面的城市，看好哪個(gè)城市的增長(zhǎng)幅度，選擇上能過(guò)個(gè)安穩(wěn)的養(yǎng)老哦。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)決定了退休之后的生活水平。但為了退休后還能快快樂(lè)樂(lè)去跳個(gè)廣場(chǎng)舞或是來(lái)個(gè)舒舒服服的葛優(yōu)躺，咱也不能犧牲現(xiàn)在的生活質(zhì)量，去換取退休后的生活保障啊！所以啊，小編告訴大家，還是到手的錢(qián)最實(shí)在，快來(lái)了解一下決定以后養(yǎng)老金的各種因素吧，提早做好準(zhǔn)備，讓自己當(dāng)下生活水平和退休后的生活水平一個(gè)都不能掉。

　　上調(diào)6.5%如何確定的？

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，此前11次的幅度都是10%左右，今年為何確定為6.5%？

　　據(jù)介紹，從2005年到2015年，國(guó)家連續(xù)11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平明顯提高，2015年達(dá)到2200多元，與2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增長(zhǎng)率12%左右。

　　人社部社保所金維剛所長(zhǎng)表示，此次上調(diào)幅度定為6.5%，有兩方面考慮。

　　其一，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)期轉(zhuǎn)入了中高速增長(zhǎng)期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%，在職職工平均工資增長(zhǎng)率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年進(jìn)一步降低。城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)2012年以來(lái)一直保持在3%以?xún)?nèi)，2015年下降到1.5%。綜合來(lái)看，近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物價(jià)漲幅，也超過(guò)了GDP增速，在一些年份超過(guò)了職工平均工資增長(zhǎng)率。不少地方，養(yǎng)老金和在崗職工工資倒掛現(xiàn)象突出。許多企業(yè)臨近退休的員工發(fā)現(xiàn)，退休后的收入要比在職時(shí)高，養(yǎng)老金調(diào)整的頻率也高于工資調(diào)整頻率，出現(xiàn)了千方百計(jì)提前退休的狀況。